Para especialistas, resultados obtidos pelos metalúrgicos da Grande Curitiba nos últimos anos são fruto da conscientização dos trabalhadores
     
Os bons resultados que os metalúrgicos da Grande Curitiba tem obtido nos últimos anos tem uma explicação: os trabalhadores estão mais conscientes da necessidade de se organizar para lutar por mais direitos e melhores salários. Essa é a conclusão de três especialistas consultados pelo Jornal Voz do Metalúrgico. Segundo eles, os trabalhadores estão convencidos de que a sua participação faz do Sindicato, das comissões de fábrica e dos comitês de trabalhadores, poderosos instrumentos de reivindicação. Além disso, essa consciência faz com que o trabalhador também interaja mais com  seu representante, o que por tabela, também fortalece a atuação sindical.

“Hoje, temos aqui no Paraná trabalhadores mais qualificados, que estudam mais, se preparam melhor e buscam se informar acerca da situação e desafios do País.  Por isso são mais questionadores e conscientes da necessidade da sindicalização para fortalecer a busca por melhores salários. Essa é a explicação para os bons acordos fechados nos últimos anos”, diz o presidente do SMC, Sérgio Butka. 

Veja aqui a análise dos especialistas sobre a conscientização dos trabalhadores

“É fundamental esta conscientização dos metalúrgicos da Grande Curitiba de que pela união e pela ação conjunta eles conseguem transformar as condições de trabalho. um bom exemplo e a elevação dos patamares salariais. Fato que destaca o SMC no cenário nacional” - Maria Aparecida Bridi – Doutora em Sociologia e professora da Universidade Federal do Paraná


“Hoje os trabalhadores estão vendo que o país cresceu e querem fazer parte desse crescimento. Por isso percebem a necessidade de se organizar e sindicalizar para fortalecer o vinculo com a organização sindical, inclusive cobrando atitude firme por parte da representação sindical quando preciso”  - João Guilherme Vargas Neto – sociólogo


 “Os trabalhadores sabem o valor que tem sua mão-de-obra e por isso estão se organizando cada vez mais por meio dos sindicatos. O que acontece hoje com os metalúrgicos é um processo histórico de formação e mobilização cujo fruto são o fechamento de acordos que estão sendo usados como parâmetro para negociações de outras categorias do Brasil”  - Cid Cordeiro - economista do Dieese

Trabalhador está mais bem informado
Outra explicação para o aumento da participação dos trabalhadores  em sindicatos e organizações trabalhistas é a mudança de perfil. Hoje, os trabalhadores estão estudando mais.  Segundo, a publicação “Economia Brasileira em Perspectiva”, do Ministério da Fazenda,  em 2003, quatro em cada dez trabalhadores tinha 11 anos de estudo ou mais. Hoje, esse número passou para seis em cada dez, um aumento de 12%.