Os 90 trabalhadores da Thyssenkrupp, conquistaram ontem um acordo de dois anos que garante 1,5% de aumento real nos salários, mais a quantia de R$ 34.812 entre Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e abono salarial. O reajuste do vale mercado também faz parte do acordo.

“Estamos trabalhando para fazer as empresas entenderem que a valorização do trabalhador é o melhor remédio para combater a crise. Quanto mais valorizado, mais o trabalhador rende, o que beneficia a empresa em relação à produtividade e qualidade. Essa tem sido a nossa linha nas mesas de negociação”, diz o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, Sérgio Butka, que coordenou as negociações juntamente com  o diretor, Gerson Tainha, um dos coordenadores da subsede de São José dos Pinhais, do SMC.

Confira a íntegra do acordo:

PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
2017: R$ 11.551*
1ºparcela: R$ 6.700 em abril de 2017;
2º parcela: de acordo com as metas com pagamento janeiro de 2018

2018: R$ 11.551*
1ºparcela: R$ 6.700 em abril de 2018;
2º parcela: de acordo com as metas com pagamento janeiro de 2019
*(Valor mínimo garantido de 80% para recebimento)


ABONO SALARIAL
2017: R$ 5.855
1ºparcela: R$ 2 mil em abril  de 2017
2º parcela: R$ 3.855 em outubro de 2017

2018: R$ 5.855
1ºparcela: R$ 2 mil em abril  de 2018
2º parcela: R$ 3.855 em outubro de 2018


REAJUSTE SALARIAL
2017: R$ INPC (inflação do período) + 1,5% de aumento real para dezembro do mesmo ano
2018: R$ INPC (inflação do período) + 1,5% de aumento real para dezembro do mesmo ano


VALE MERCADO
2017: 17% de reajuste a ser aplicado em outubro (passará dos atuais R$ 298 para R$ 350
2018: INPC (inflação do período) + 1,5% de aumento real para outubro do mesmo ano


Thyssenkrupp Presta
A Thissenkrupp Presta tem origem na Alemanha e atua em diversos ramos como peças automobilísticas e elevadores. A fábrica de Curitiba  produz colunas de direção e eixos para automóveis para as montadoras Renault, Volkswagen e GM. Também exporta eixos para a fábrica da Renault na França.