Todo ano, a “grande mídia” nacional lança um ranking sobre as melhores empresas para se trabalhar. Para fazer a lista são levadas em conta salários, benefícios, ambiente de trabalho entre outros pontos de avaliação. Feito o ranking, as empresas ganham prêmios e status, se produzem anúncios e propagandas  com a opinião de especialistas louvando as empresas pela “valorização” que dão aos seus trabalhadores.  E é aí que está o problema.  A mídia vende essas empresas como se fosse a partir da iniciativa delas que os salários são reajustados, que os benefícios são concedidos, que o ambiente de trabalho é melhorado. A mídia não divulga  que essas melhorias, que esses benefícios, só existem nas fábricas por conta da luta e mobilização do trabalhador.

Peguemos o caso da Volvo, por exemplo. A empresa sempre está no topo desses rankings como a que “concede” o melhor acordo de PLR do Brasil. A mídia não fala que foi necessário três dias de greve para que o acordo acontecesse. A notícia é produzida como se a montadora simplesmente em um belo dia, caridosamente, decidisse pagar a melhor PLR, dar aumento real e qualificação, melhorar o ambiente de trabalho, assim, de graça, como se se importasse com os trabalhadores. Os jornais e revistas que fazem esses rankings não mostram que para ter todos esses benefícios e direitos, os trabalhadores  tiveram que lutar muito. Foram anos de mobilização na porta de fábrica, enfrentando frio, chuva, pressão da chefia e da polícia,  a trairagem da pelegada e dos fura-greve, as decisões arbitrárias do judiciário e o peso do grande capital, para fazer com que, hoje,  a Volvo e todas as demais empresas metalúrgicas da Grande Curitiba tenham aumento real, PLR, vale mercado, redução de jornada, qualificação profissional e outros benefícios que fazem dessas empresas as melhores para se trabalhar. É preciso que o jovem trabalhador, metalúrgico, que hoje está entrando no mercado de trabalho saiba disso: que todos os direitos e benefícios que existem hoje nessas empresas não vieram de graça nem por bondade da empresa. Foram conquistados na base da luta e da mobilização dos trabalhadores.

Então, fica provado que é o trabalhador quem faz a melhor empresa para se trabalhar. É por isso que o Sindicato sempre está em porta de fábrica, convocando todos a se associarem ao Sindicato  para fortalecer a luta  na busca de mais direitos, pois até hoje, nada veio de graça. Foi tudo conseguido na base da luta, companheirada!