SMC vai intensificar luta por acordos por empresa

Foi aprovada nesta segunda (17) a pauta de reivindicações da campanha salarial 2011 para os setores de máquinas e metalurgia. Além do reajuste e do abono salarial, os trabalhadores lutarão pela redução da jornada de trabalho, pelo piso salarial e implantação / reajuste do vale mercado, entre outras.

Para garantir todos os direitos dos trabalhadores, o SMC estará intensificando as negociações  por empresa.

Confira aqui  fala  do presidente Sérgio Butka sobre a Campanha Salarial 2011 no Sindimaq e Sindimetal.

Veja aqui na integra as reivindicações da pauta aprovada:

- Reajuste salarial: 10,3% (100% INPC + aumento real);

- Abono salarial: 50% sobre o valor pago no ano anterior;

- Piso Salarial

- Horas extras: 100% e 200% quando realizadas em dia destinado a repouso semanal remunerado (domingos e feriados) ou em dias pontes compensados;

- Adicional noturno: 30% para a hora de 52,5 minutos;

- Empresas terceiras: as empresas devem se comprometer até em 60 dias iniciar discussão sobre condições de trabalho fixando parâmetros mínimos para os trabalhadores que prestam serviços ditos terceirizados, estabelecendo jornada semanal máxima de 40 horas, piso salarial  e outro, com objetivo de equiparar as condições de trabalho entre todos os trabalhadores da mesma planta;

- Implantação e/ou reajuste do vale mercado;

- Ampliação da Tabela Salarial;

- Qualificação dos trabalhadores;

- Redução da Jornada de Trabalho;

- Garantia de emprego após as férias;

- Feriados em férias coletivas: em caso de férias coletivas, os dias de feriados não serão considerados para efeito da contagem dos dias gozados;

- Licença maternidade de seis meses;

- Estabilidade para doadores e receptores de órgãos;