Greve de 10 mil metalúrgicos de São Bernardo do Campo faz Mercedes suspender demissões de 1,5 mil trabalhadores
Depois de greve de uma semana, os trabalhadores na Mercedes-Benz em São Bernardo do Campo entraram em acordo com a empresa e decidiram em assembleia realizada na manhã desta segunda-feira (31) encerrar o movimento. A proposta negociada entre o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e a Montadora abrange a reversão das 1.500 demissões anunciadas no início de agosto e a adesão da empresa ao PPE (Programa de Proteção ao Emprego), que permite a redução temporária da jornada de trabalho e dos salários em até 30%, com financiamento pelo Governo Federal de metade do salário reduzido.
Conforme o sindicato, o acordo prevê a redução de 20% da jornada de trabalho por nove meses, com redução de 10% dos salários para todos os 10 mil trabalhadores da fábrica. Os outros 10% serão financiados pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), conforme determina o programa. Dessa forma, não representarão queda de salários, apesar de significarem economia para a empresa.
Segundo a Mercedes, também foi acertada para o reajuste do próximo ano a aplicação de 50% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) —no primeiro semestre desse ano, 14% dos acordos salariais foram realizados abaixo do índice. O acordo suspende todas as demissões e garante estabilidade até o dia 31 de agosto de 2016.
Segundo o presidente do Sindicato dos trabalhadores, Rafael Marques, a união dos trabalhadores deu fortaleza ao movimento: Com união e estratégia correta, os trabalhadores provaram que é possível vencer o desemprego”.
Conforme o sindicato, o acordo prevê a redução de 20% da jornada de trabalho por nove meses, com redução de 10% dos salários para todos os 10 mil trabalhadores da fábrica. Os outros 10% serão financiados pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), conforme determina o programa. Dessa forma, não representarão queda de salários, apesar de significarem economia para a empresa.
Segundo a Mercedes, também foi acertada para o reajuste do próximo ano a aplicação de 50% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) —no primeiro semestre desse ano, 14% dos acordos salariais foram realizados abaixo do índice. O acordo suspende todas as demissões e garante estabilidade até o dia 31 de agosto de 2016.
Segundo o presidente do Sindicato dos trabalhadores, Rafael Marques, a união dos trabalhadores deu fortaleza ao movimento: Com união e estratégia correta, os trabalhadores provaram que é possível vencer o desemprego”.
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