Redução de jornada para 40h semanais sem redução salarial é conquistada na KYB
A Campanha Salarial dos metalúrgicos da Grande Curitiba também engloba nos acordos, cláusulas que visam melhorar a qualidade de vida da categoria.
Entre estas bandeiras de luta está a redução gradativa da jornada semanal de 42h para 40h semanais sem redução salarial.
Conquista esta, garantida pelos trabalhadores da KYB, na Fazenda Rio Grande, após aprovação da proposta do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT-2026/27) em votação secreta coordenada pelo SMC na porta de fábrica na manhã desta quarta-feira (05/08), com a presença do RH da empresa.
Entre os itens do acordo constam;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
2026: Mínimo de R$ 10.500,00 e máximo de R$ 15.200,00(Conforme metas)
2027: Reajustado pelo INPC
- Redução de jornada
A partir de 1º de janeiro de 2027: Redução de 42h para 41h semanais e inclusão de intervalo de 2h entre os turnos
A partir de 1º de janeiro de 2028: Redução para 40h semanais
Fim do expediente aos sábados
- Reajuste salarial
Aplicação da reposição da inflação (INPC) com salário teto abaixo de R$ 12.494,67
2026: Pagamento em janeiro de 2027
2027: Pagamento em janeiro de 2028
- Vale-mercado
2026: R$ 1.300,00 com aplicação em dezembro de 2026
2027: Reajustado pelo INPC com aplicação em dezembro de 2027
- Parcela suplementar do vale-mercado
2026: R$ 2.900,00 (Pagamento em 20/Dez/2026)
2027: Reajuste pelo INPC
- Vale-combustível
Aplicação do % do INPC acumulado do perídodo
2026: Aplicação em dezembro
2027: Aplicação em dezembro
A KYB Manufacturing do Brasil emprega 164 profissionais que atuam na produção de amortecedores.
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COLÔNIA FÉRIAS MATINHOS
CENTRO LAZER MATINHOS
SEDE CAMPESTRE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
FORMAR - GUARAQUEÇABA
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