Portal do SMC - Acesse aqui

Notícias

Imagem

Atenção! Metalúrgicos da Bosch vão votar nova proposta da empresa nesta terça-feira (21), às 6h00

Uma nova proposta de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) apresentada pela Bosch na tarde desta segunda-feira (20) em reunião com o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC) será colocada em votação amanhã, às 6h, em assembléia em porta de fábrica. Os 4,6 mil trabalhadores da empresa vão decidir se concordam ou não com os novos valores: R$ 6 mil para 100% das metas, R$ 7mil para 115% das metas (o que é inatingível, pois as metas já estão extremamente arrochadas) e R$ 8 mil para 130% das metas (patamar igualmente inatingível), com 1ª parcela de 5,2 mil em 1º de julho de 2011 e desconto dos dias parados já nos salários de junho de 2011. Esta proposta está condicionada ao retorno imediato dos metalúrgicos ao trabalho: ou seja, em caso de reprovação, a Bosch retorna a proposta anterior de R$ 4,8 mil para 100% das metas.

“Nós entendemos que essa seria uma proposta razoável antes da paralisação. Hoje ela já não é boa por causa do dias parados. Quanto ao valor, considerando o mesmo indicador de metas do ano passado, o trabalhador conseguiria alcançar no máximo R$ 6.240”, avalia o presidente do Sindicato, Sérgio Butka, que ainda faz uma comparação com a Case New Holand, referência histórica da Bosch: “A CNH ofereceu R$ 8 mil para 100% e não para '130%', que é humanamente impossível”.
A greve dos metalúrgicos da fabricante de bombas injetoras situada na Cidade Industrial de Curitiba (CIC) completa hoje 4 dias.

Comente esta notícia

código captcha
Desenvolvido por Agência Confraria

O Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC) utiliza alguns cookies de terceiros e está em conformidade com a LGPD (Lei nº 13.709/2018).

CLIQUE AQUI e saiba mais sobre o tratamento de dados feito pelo SMC. Nessa página, você tem acesso às atualizações sobre proteção de dados no âmbito do SMC bem como às íntegras de nossa Política de Privacidade e de nossa Política de Cookies.