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Departamento da Juventude

O Departamento da Juventude do SMC trabalha para valorizar a juventude através da fomentação da participação do Jovem no sindicato e na sociedade. 

O Brasil tem ¼ de sua população formada por jovens. São 50, 5 milhões de brasileiros na faixa etária entre 15 e 29 anos (dados do IBGE). Nunca tivemos e, conforme apontam estudos demográficos) não teremos no futuro, tantos jovens como hoje. 

Quando mobilizada em frentes de participação social, cultural e política, a juventude lança sua voz na vida pública, pressiona os poderes instituídos, quer ser considerada e reivindica o seu direito à participação democrática. 

O SMC tem como objetivo proporcionar o protagonismo dos jovens trabalhadores e a formação de novas lideranças sindicais, além de promover a cidadania, cultura e qualidade de vida como um todo. 

Conheça algumas das bandeiras do Departamento da Juventude do SMC

1) Debater e propor alternativas à jornada tripla a qual os jovens são submetidos através do programa menor aprendiz (trabalho, curso e estudo)  
Para evitar o desgaste físico e mental dos jovens , o Departamento defende que os menores aprendizes trabalhem somente no período de férias como já acontece em programas similares nos países mais desenvolvidos

2)  Qualificação profissional   
Lutar para aumentar a oferta de cursos de qualificação profissional através de parcerias do governo com empresas, associações de moradores e institutos e organizações de cidadania.

3) 1º emprego  
A inexperiência é a principal barreira de quem está em busca do 1º emprego. O Departamento defende a ampliação das politicas governamentais de inserção dos jovens que nunca trabalharam, através de um programa de isenções e incentivos fiscais as empresas.

4) Segurança 
Hoje, a juventude trabalhadora sai de casa de madrugada e volta tarde da noite, depois de um dia inteiro de trabalho. Para evitar a exposição a situações de violência, precisamos cada vez mais nos unir para pressionar os governantes a fortalecerem as politicas de segurança.

5)  Educação e cultura  
Já está provado que quanto menos acesso a educação e a cultura, menor é a chance da juventude se inserir na sociedade. Os desafios nessa área são grandes e, assim como na segurança, só vão mudar com pressão da juventude.

6) Organização política 
Lutar para que a juventude tenha mais espaço decisivo dentro dos governos, partidos políticos, Sindicatos e outras instituições da sociedade civil organizada.

Ainda não é sócio? Clique AQUI e venha fazer parte desse time!
 
 
 Porque filiar-se


Ao tornar-se sócio, você estará fazendo parte de um dos maiores sindicatos do Brasil e fortalecendo a luta pela classe metalúrgica, além de ter acesso a diversos benefícios!


Confira as vantagens adicionais dos associados:
•    Uso da Colônia de Férias em Matinhos. Você terá direito a apartamentos individuais para aproveitar suas férias da melhor maneira.
•    Uso do Clube de Campo em São José dos Pinhais. Você terá acesso a um completo clube, com apartamentos, churrasqueiras, piscina, quadras esportivas, campos de futebol e outras instalações.
•    Uso do FORMAR – Centro de Formação e Qualificação dos Metalúrgicos do Paraná. Situado na bela cidade de Guaraqueçaba, no litoral do Paraná, proporciona as melhores condições para reuniões profissionais e momentos de lazer.
•    Assistência jurídica. O trabalhador será assessorado e orientado por profissionais especializados.
•    Declaração de Imposto de Renda
•    Aulas e cursos de especialização e qualificação para associados e dependentes.
•    Serviço médico e/ou odontológico, com exames médicos realizados por especialistas. O convênio médico/odontológico é opcional e cobrado separadamente.
•    Material escolar para filhos estudantes de 6 a 14 anos de idade.
•    Convênios com redes de farmácias e outras entidades, que garantem descontos especiais e parcelamento em folha de pagamento.
 
Mensalidades e Taxas para Sócios SMC

 

 Diárias e normas para a Colônia de Férias, Chácara e Formar:

 

1.Sócio com Desconto em folha de Pagamento:

 

Mensalidade: 1,2% do salário base do sócio, com teto máximo de 10% do salário mínimo para ele e seus dependentes.  (SM Atual R$998,00 x 10% = R$ 99,80);

Diária na colônia de Férias, Chácara e Formar: 2% de dois pisos maiores da categoria (Piso em dez/2017: R$ 1.741,90 x 2 x 2%= R$ 69,68) por dia para ele e seus dependentes cadastrados no sindicato;

Para Convidados, será cobrada uma diária individual no valor de 5% do salário mínimo por dia (SM Atual 998,00 x 5% = R$ 49,90);

Churrasqueiras e Campos de Futebol: Poderão ser concedidas somente a associados, com prévia liberação na secretaria do sindicato, onde pagarão o percentual de 1% do valor do salário mínimo nacional na data da liberação, por convidado (SM Atual R$998,00 x 1% = R$ 9,98);

Isenções de diárias de hospedagem:

  • Para os associados com até cinco anos de sindicalizado, e quite com todas as contribuições Estatutarias (mensalidases e taxas negociais), ficarão isentos da sua diária de hospedagem, mas a diária de hospedagem de seus convidados NÃO;
  • Os associados com MAIS de cinco anos de associado terá a sua diária de hospedagem  ISENTA, e também de seus convidados;

 

  • Alimentação: onde existir serviço de restaurante será cobrado o valor do dia negociado com o fornecedor.

 

2.Sócio Avulso:

 

Mensalidade: 5% do salário mínimo (SM Atual 998,00 x 5% = R$ 49,90);

 

Diária na colônia de Férias, Chácara e Formar: 2% de dois pisos maiores da categoria (Piso em dez/2017: R$ 1.741,90 x 2 x 2%= R$ 69,68) por dia para ele e seus dependentes cadastrados no sindicato;

Para Convidados, será cobrada uma diária individual no valor de 5% do salário mínimo por dia (SM Atual 998,00 x 5% = R$ 49,90);

 

Churrasqueiras e Campos de Futebol: Poderão ser concedidas somente a associados, com prévia liberação na secretaria do sindicato, onde pagarão o percentual de 1% do valor do salário mínimo nacional na data da liberação, por convidado (SM Atual R$998,00 x 1% = R$ 9,98);

Isenções de diária de hospedagem:

  • Para os associados com até cinco anos de sindicalizado, ou cooperado, e quite com todas as contribuições Estatutarias (mensalidades e taxas negociais) ficarão isentos da sua diária de hospedagem, mas a diária de hospedagem de seus convidados NÃO;
  • Os associados com MAIS de cinco anos de associado terá a sua diária de hospedagem ISENTA, e também de seus convidados;

 

  • Alimentação: onde existir serviço de restaurante será cobrado o valor do dia negociado com o fornecedor.
  •  

 

3.Sócio Usuário ou METAL CLUBE:

           

Mensalidade: = 15% do salário mínimo (SM Atual R$998,00 x 15% = R$ 149,70);

 

Diária na colônia de Férias, Chácara e Formar: 15% do salário mínimo por família (SM Atual R$998,00 x 15% = R$ 149,70);

 

Para os Convidados: diária individual de 5% do salário mínimo por dia (SM Atual 998,00 x 5% = R$ 49,90);

Churrasqueiras e Campos de Futebol: Poderão ser concedidas somente a associados, com prévia liberação na secretaria do sindicato, onde pagarão o percentual de 1% do valor do salário mínimo nacional na data da liberação, por convidado (SM Atual R$998,00 x 1% = R$ 9,98);

  • Alimentação: onde existir serviço de restaurante será cobrado o valor do dia negociado com o fornecedor.

 

4. Associados por adesão e convidados: será cobrada uma diária individual no valor de 5% do salário mínimo por diária, bem como a taxa de acesso à chácara;

 

5. ISENÇÕES P/ FILHOS E DEPENDENTES:

  • Filhos com até 05(cinco) anos estão isentas de pagamentos de taxas ou diárias;
  • Filhos maiores de 18(dezoito) anos não serão considerados como dependentes, salvos os considerados em lei;
  • Associados e dependentes estão isentos de pagamentos de taxas na utilização da estrutura da sede campestre (churraqueiras e campos de futebol);

6. SÓCIOS VINTENÁRIOS:

  • Para os associados quites com todas as suas Obrigações Estatutarias (mensalidade e taxas negociais) ficarão isentos da sua diária de hospedagem e de seus convidados TAMBÉM;
  • Associado VINTENÁRIO, aposentado e sem vínculo empregatício, ficará isento do pagamento da mensalidade de associado.

6.1 Isenções exclusivas: para associados com desconto em folha de pagamentos e associados

Lembrando que no período da alta temporada será cobrado o valor das diárias fechado de todo o período, ou seja, X 6 dias.

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