O Sindicato esteve na porta de fábrica durante a manhã desta sexta-feira (1) para apresentar a proposta da CNH na negociação salarial para os trabalhadores da empresa. Ao longo de todo o dia, os metalúrgicos e metalúrgicas da CNH vão votar eletronicamente se aprovam ou não a proposta da empresa. 

Além das questões econômicas, a proposta apresentada traz a garantia de não aplicação da Reforma Trabalhista sem a negociação com o Sindicato, principal bandeira de luta do SMC neste momento. (Na foto, trabalhadores indicam que entenderam a proposta e que irão votar se aprovam ou não durante o dia)

Confira os principais pontos da proposta da empresa:

- Abono salarial de R$ 1.500,00 a ser pago no dia 10/01
- Pagamento da segunda parcela da PLR também no dia 10/01
- Vale-mercado de R$ 500,00 já a partir de dezembro
- Reajuste salarial pelo INPC do período em julho de 2018 até o teto de R$ 6.500,00
- Reajuste do piso salarial em julho de 2018
- Garantia de não aplicação da Reforma Trabalhista sem a negociação com Sindicato
- PLR 2018: primeira parcela a ser paga em março de 2018 no valor de R$ 9.500,00 e a diferença em janeiro de 2019 (com teto de máquinas em 16,4 mil unidades)

“Neste momento, mais importante do que as questões econômicas, que geralmente são as principais preocupações do trabalhador, temos a questão da não aplicação da Reforma Trabalhista sem negociação como bandeira principal nos nossos acordos. Afinal, se não garantirmos os direitos dos trabalhadores, não garantirmos que ele não será demitido de forma arbitrária, não tem avanço econômico que compense isso depois”, destacou o presidente do SMC, Sérgio Butka.

A CNH emprega cerca de 1.700 trabalhadores e fabrica tratores e colheitadeiras, com foco no mercado nacional e Mercosul.