Nas campanhas salariais que empreende, o grande esforço do Sindicato são pelas negociações individuais por empresa. É essa estratégia do SMC que tem garantido ao metalúrgico que vai pra luta acordos salariais consistentes com aumento real, valorização do vale mercado, implantação de PLRs, melhores condições de trabalho entre diversos outros benefícios. É uma estratégia acertada que mudou e transformou o nosso Sindicato em um dos maiores e mais respeitados do país. Não à toa, hoje, a categoria metalúrgica da Grande Curitiba possui as maiores PLRs do Brasil no setor privado. Hoje, o trabalhador que tomou consciência dessa estratégia e foi para a luta junto com o SMC colhe os louros da valorização da sua mão de obra. Ele não fica mais esperando pelo fechamento da convenção coletiva de trabalho que, muitas vezes, se arrasta devido a má vontade do patronal. Ele toma as rédeas do seu destino na mão e vai para luta para exigir mais respeito, melhoria da sua renda e das suas condições de vida. Os acordos individuais por empresa são o melhor caminho a ser seguido pelo trabalhador que quer ser valorizado. Isso é um fato que está marcado na história do Sindicato. Não à toa, ano após ano, o SMC aumenta o número de acordos individuais que fecha por empresa. Quando o trabalhador se une e vai para a luta, o patrão cede. É um fato. Então, nessa data base, abrace a estratégia do SMC e venha para a luta, trabalhador.

Sérgio Butka
Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, da Federação dos Metalúrgicos do Paraná (Fetim) e da Força Sindical do Paraná.