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Resultado da busca por "abusiva"

Notícias

Bradesco deverá adotar práticas preventivas contra assédio moral e discriminação contra os seus empregados

Rio de Janeiro - O banco Bradesco foi obrigado a adotar uma série de práticas para prevenir e investigar casos de assédio moral e discriminação contra seus empregados. A decisão é do Tribunal...

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Fiscalização autua Rappi por “fazer de celular o novo relógio de ponto”

“A maior vantagem desse trampo?”, indaga o entregador William Rodrigo Nascimento, 23, sentado em sua moto enquanto aguarda o telefone celular apitar em uma movimentada rua na zona oeste de São Paulo. Se aproxima...

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Trabalhadores dos Correios acatam TST, mas não desistem da luta

Terminou de forma desfavorável aos trabalhadores o julgamento no Tribunal Superior do Trabalho de Dissídio Coletivo da greve nos Correios. A maioria dos ministros do TST decidiu em favor da empresa e retirou 50 dos 79 direitos do Acordo...

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INSS começa a pagar nesta quarta benefícios com novo mínimo de R$ 1.045

ão Paulo – Decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 9ª Região (Paraná) suspende a demissão de 400 trabalhadores diretos da Araucária Nitrogenados (no Paraná), a Fábrica de...

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Juiz condena Santander a pagar R$ 274 milhões de multa por metas abusivas

O juiz Gustavo Carvalho Chehab, da 3ª Vara do Trabalho de Brasília, decidiu condenar o banco Santander a pagar uma indenização de R$ 274 milhões por impor metas abusivas para trabalhadores e prejudicar mentalmente...

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Santander é condenado por metas abusivas e adoecimento mental de seus empregados

Brasília - O juiz do Trabalho Gustavo Carvalho Chehab, da 3ª Vara do Trabalho de Brasília, condenou o Banco Santander S.A. por assédio moral. Segundo a sentença do magistrado, a instituição submetia...

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MPT obtém liminar que coíbe assédio moral e condena empresa a indenização de R$ 300 mil

Governador Valadares (MG) – Uma sentença obtida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em uma ação civil pública (ACP) confirmou uma liminar que obriga a empresa AEC Centro de Contatos S.A...

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Saiba o que são ações antissindicais e como podemos enfrentar essas práticas

Os casos mais frequentes de comportamentos antissindicais identificados pelo Fórum Estadual em Defesa da Liberdade Sindical são:  - ações patronais de intimidação dos trabalhadores no período de...

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Reforma trabalhista chega ao Supremo. O que está em debate

Ministros começaram a avaliar a primeira ação que questiona a legalidade das novas regras aprovadas pelo Congresso em 2017 A reforma trabalhista sancionada pelo governo Michel Temer completou seis meses em vigor na sexta-feira...

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JUIZ NÃO APLICA REFORMA TRABALHISTA E REVERTE DEMISSÃO EM MASSA

O juiz Elizio Perez, da 41ª Vara do Trabalho de São Paulo, é o primeiro magistrado a não aplicar a reforma trabalhista, que entrou em vigor no último dia 11, e reverteu a demissão de mais de 100...

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Aposentados denunciam descaso em Carnaval de protesto em São Paulo

Aposentados metalúrgicos da Grande Curitiba marcaram presença e deram seu recado durante o ato Os aposentados de São Paulo, do Interior do Estado e do Paraná protestaram hoje (dia 21), na Avenida Paulista. Com muita...

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Dívida Pública: o verdadeiro golpe no povo brasileiro

Brasil gasta quase metade do seu orçamento para pagar juros da dívida ao capital financeiro, numa dívida sem fim A Força Sindical do Paraná realizou, hoje (10) pela manhã, o Fórum “Dívida Pública: o ralo do nosso dinheiro”, que mostrou...

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Lisecki/Eckisil: Metalúrgicos dão 48h para empresa resolver pendências

Averiguando denuncias, o SMC liderou assembleia agora de manhã com os metalúrgicos da Lisecki/Eckisil para tratar do problema de informação referente aos acordos de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-mercado, data-base, feriados...

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Metalúrgicos da Bosch escolhem continuar com luta pela data base e protesto contra a hora extra

Nesta quinta feira, dia 01, os trabalhadores boscheanos escolheram através de escrutínio secreto  continuar com a mobilização pelo início das negociações de data base e dos protestos contra as horas extras abusivas impostas pela empresa....

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Acesse o blog assediomoralnabosch.com.br e confira a matéria do jornal Tribuna do Paraná sobre a luta dos trabalhadores contra a hora extra abusiva

Matéria saiu na edição da Tribuna do Paraná, do último sábado, dia 06/07 e mostra a luta dos trabalhadores contra essa prática abusiva.Clique aqui para ler a matéria! ...

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Protesto liderado pela Força PR contra hora extra abusiva mobiliza cerca de 15 mil trabalhadores

A Força Sindical do Paraná realizou na manhã deste sábado (29/06) um protesto na Cidade Industrial de Curitiba (CIC) contra a hora extra abusiva. A ação da central foi realizada em 13 empresas da região e envolveu cerca de 15 mil...

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Trabalhadores fazem protesto na CIC contra a hora extra abusiva neste sábado (29)

Movimento contra o excesso de horas extras, liderado pela Força Sindical do Paraná, terá a participação de milhares de trabalhadores em ato na Cidade Industrial de Curitiba (CIC). Tem empresa em que a carga horária semanal é de 56 horas A...

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Fórum vai debater e propor medidas contra aumento abusivo das mensalidades escolares

Evento neste sábado (27) vai discutir retorno da Lei que garantia à sociedade controle sobre o aumento dos valores cobrados pelas escolas particularesVisando debater e propor ações práticas contra o aumento abusivo das mensalidades escolares,...

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“Judiciário deve compreender melhor a realidade dos trabalhadores para tomar as decisões mais adequadas”, afirma desembargador durante Seminário da Força PR

Durante o seminário “Liberdade x Engessamento do Movimento Sindical”, realizado ontem (14/08) pela Força Sindical PR, o desembargador federal do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, Luiz Eduardo Gunther, afirmou: “O poder judiciário...

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MP quer barrar reajuste de plano de saúde para idoso em todo o PR

Estatuto do Idoso já proíbe aumento por motivos de idade para contratos feitos desde 1999, mas promotores pretendem ampliar a restrição O Ministério Público do Paraná (MP-PR) estuda a instauração de uma ação civil pública de âmbito...

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