Segundo dia do Seminário “A Inclusão Social das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho”debate desafios e traz reflexõespara os participantes

19 de setembro de 2018

No segundo dia do Seminário “A Inclusão Social das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho”, iniciado nesta quinta-feira (20), os profissionais de várias áreas que palestraram sobre o tema, junto com participantes debateram os desafios e refletiram sobre a inclusão nas empresas.

No Auditório Diamiro Cordeiro da Fonsecaeles abordaram quatro painéis, explanados e debatidos durante toda esta sexta-feira (21).

A lista de painéis se dividiu em; “O processo de inclusão da pessoa com deficiência no mundo do trabalho: desafios e reflexões”, “O trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência”, “A Inclusão da Pessoa com Deficiência no Trabalho: Desafios e Superações no Ambiente de Trabalho” e “Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência: a participação social e os desafios da inclusão do deficiente no trabalho”.

Estes quatro painéis foram construídos pelas seguintes palestras(veja a lista abaixo). Em breve as explanações de todos os profissionais serão disponibilizadas no youtube.com/metaltvsmc.

Painel 1 – O processo de inclusão da pessoa com deficiência no mundo do trabalho: desafios e reflexões
•   Entendendo a deficiência – Regiane Ruivo Maturo – Especialista em Inclusão e Diretora de Diversidade da ABRH-PR
•   A inclusão do trabalhador com deficiência e a Lei de Cota: da legislação à fiscalização - Cassiano Hilário Lück Gonçalves – Auditorfiscal da SRTE – PR
•   Ministério Publico do Trabalho, as políticas inclusivas e os desafios da inclusão: do TAC a ACP – Procuradora Andrea Nice Silveira Lino Lopes – MPT-PR

Painel 2 – O trabalho decente e inclusão de pessoas com deficiência

• Atitudes que fortalecem a inclusão – Carlos Aparício Clemente – Diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco – SP

Painel 3 - A Inclusão da Pessoa com Deficiência no Trabalho: Desafios e Superações no Ambiente de Trabalho
•   Programas de reabilitação, readaptação e inclusão de Trabalhadores com incapacidades temporárias ou permanentes de trabalho: o papel do INSS – Representante do INSS - PR
•   Estratégias de saúde e a gestão dos afastados: importância da adoção de estratégias que promovam a reinserção do trabalhador com incapacidades parciais ao trabalho – Elver Andrade Moronte – Médico do Trabalho da Secretaria Municipal de Saúde – Curitiba - PR
•   Entendendo o conceito de “acolhimento do trabalhador após afastamento por doença”: desafios e oportunidades na prática – Dante Lago – ARHYA - Pessoas e Soluções

Painel 4 - Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência: a participação social e os desafios da inclusão do deficiente no trabalho.
•   A educação da pessoa com deficiência para a inserção no mundo do trabalho –– Carla Beatriz Bernardi - Federação das APAES do Estado do Paraná
•   Pessoa com deficiência e qualificação profissional para o trabalho – Mauro Vincenzo Claudio Nardini – Presidente da Associação dos Deficientes Físicos do Paraná – Curitiba – PR
•   Oportunidade no mercado de trabalho e a inclusão de pessoas com deficiências Rafael Bonfim – Grupo Marista – Curitiba - PR Rafael Aurélio dos Santos - Gerente Agencia Curitiba – Central - SINE- PR

Carta de Curitiba pela Inclusão das Pessoas com Deficiência

A Força Paraná e o Sindicato dos Metalúrgicos de Curitiba também elaboraram uma Carta de Curitiba pela Inclusão das Pessoas com Deficiência. O documento foi assinado pelas duas entidades traz compromissos com a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Esta carta será encaminhado para demais instituições sociais, organizações governamentais, sindicatos patronais e empresas que também quiserem firmar estes compromissos. Confira abaixo o teor do documento: