Um dos principais pontos dos acordos firmados entre Sindicato e empresas do setor nos últimos anos é a recuperação do poder de compra.

Este foi um dos itens da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT-25/26-26/27) aprovada em votação secreta pela maioria dos metalúrgicos da Voigt, na Cidade Industrial de Curitiba, na manhã desta sexta-feira (29/08).

Dos 55 votos registrados em porta de fábrica, com a coordenação do SMC e a presença do RH da empresa, 23 foram contra e 32 a favor do acordo que consiste, entre outros itens, em:

Data-base

- 2025/26

Piso salarial de R$ 3.284,60

Valor superior ao piso registrado da categoria em Convenção Coletiva de Trabalho

Para trabalhadores que recebem acima do piso, aplicação de reajuste salarial proporcional

- 2026/27

Piso salarial de R$ 3.284,60

Valor superior ao piso registrado da categoria em Convenção Coletiva de Trabalho

Para trabalhadores que recebem acima do piso, aplicação de reajuste salarial proporcional

Vale-mercado

- 2025/26

Sobe de R$ 750,00 para R$ 850,00

13% de reajuste

A partir de: 1º de março de 2026

- 2026/27

Sobe de R$ 850,00 para R$ 1.000,00

18% de reajuste

A partir de: 1º de dezembro de 2026

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

- 2025

R$ 5.000,00 (100% das metas)

50% pago 2 dias uteis após homologação no MTE

50% variável conforme metas em 31 de março de 2026

- 2026

R$ 5.300,00 (100% das metas)

6% de reajuste em relação a 2025, considerando valor total

50% pago 2 dias uteis após homologação no MTE

50% variável conforme metas em 31 de março de 2027

A Voigt emprega cerca de 60 profissionais que atuam na área de fundição, produzindo tampões, grelhas entre outros artefatos.