Fonte: DIAP

O debate sobre a redução da jornada semanal de 44 para 36 horas e o fim da escala 6x1 deixou de ser apenas bandeira sindical ou promessa de campanha.

Com as PEC (propostas de emenda à Constituição) em tramitação no Congresso e amplo apoio popular, a discussão passou a ser amparada por estudos acadêmicos, notas técnicas e dossiês institucionais que analisam impactos sobre emprego, produtividade, saúde, renda e organização do trabalho.

O conjunto desses estudos revela que a discussão vai além da polarização ideológica. Trata-se de debate técnico e estrutural sobre como reorganizar o tempo de trabalho no Brasil, equilibrando produtividade, saúde, renda e geração de empregos.

Abaixo, segue levantamento realizado pelo DIAP dos principais estudos e análises que fundamentam — a favor ou com ressalvas — esse debate:

1. Estudo divulgado pela Secom (Secretaria de Comunicação Social)
Aponta potencial de geração de até 4,5 milhões de empregos com a redução da jornada, reforçando o argumento de que a redistribuição do tempo de trabalho pode ampliar a ocupação formal.

https://www.gov.br/secom/pt-br/acompanhe-a-secom/noticias/2026/02/estudo-aponta-que-reducao-da-jornada-pode-gerar-4-5-milhoes-de-empregos-e-reforca-debate-sobre-o-fim-da-escala-6x1

2. Nota Técnica - Fundação Maurício Grabois
Defende que a redução da jornada e o fim da escala 6x1 são instrumentos de combate à precarização, com impactos positivos na renda e na qualidade de vida.

https://grabois.org.br/2026/03/03/nota-tecnica-reducao-da-jornada-de-trabalho-e-o-fim-da-escala-6x1/

3. Dossiê IHU/Unisinos - Saúde laboral
Analisa os efeitos da carga horária extensa sobre adoecimento físico e mental, indicando que jornadas mais curtas reduzem afastamentos e elevam o bem-estar.

https://www.ihu.unisinos.br/662244-dossie-fim-da-escala-6x1-por-uma-jornada-mais-humana-impactos-da-reducao-da-carga-horaria-na-saude-laboral

4. Dossiê IHU/Unisinos - Direito à qualificação
Sustenta que a redução da jornada cria condições objetivas para formação profissional, ampliando produtividade e mobilidade social.

https://www.ihu.unisinos.br/categorias/662340-dossie-fim-da-escala-6x1-tempo-para-aprender-tempo-para-viver-a-reducao-da-jornada-de-trabalho-como-condicao-para-o-direito-a-qualificacao-profissional-no-brasil

5. Nota de Economia #13 - Projeto Transforma
Argumenta que o Brasil tem condições estruturais para trabalhar menos, destacando impactos sobre desigualdades de gênero e raça e defendendo nova distribuição do tempo social.

https://transformaeconomia.org/wp-content/uploads/2025/04/NT13-PT.pdf

6. Cesit/Unicamp - Elementos empíricos para o debate
Apresenta dados comparativos e evidências sobre mudanças na jornada, examinando efeitos reais sobre emprego, custos e organização produtiva.

https://pesquisa.ie.unicamp.br/centros-e-nucleos/cesit/dossie-fim-da-escala-6x1/

7. Cesit/Unicamp - O Brasil está pronto para trabalhar menos
Reforça a viabilidade econômica da PEC, combinando análise estatística com entrevistas e estudos setoriais.

https://pesquisa.ie.unicamp.br/cesit/publicacao/o-brasil-esta-pronto-para-trabalhar-menos-a-pec-da-reducao-da-jornada-e-o-fim-da-escala-6x1/

8. Observatório da Produtividade Regis Bonelli (FGV/Ibre)
Aponta potenciais custos e riscos associados ao fim da escala 6x1, trazendo contrapontos sobre impacto na produtividade e competitividade.

- https://ibre.fgv.br/observatorio-produtividade/artigos/potenciais-custos-do-fim-da-jornada-6x1

 9. FDC (Fundação Dom Cabral)
Indica que o fim da 6x1 pode estimular modelos mais flexíveis e inovadores de organização do trabalho, adaptados à economia contemporânea.

https://sejarelevante.fdc.org.br/fim-da-escala-6x1-pode-gerar-modelos-mais-flexiveis/

10. Nota Técnica do Ipea
Avalia que o custo da redução da jornada seria comparável ao impacto de reajustes históricos do salário mínimo, sugerindo que os efeitos macroeconômicos seriam administráveis.

https://repositorio.ipea.gov.br/server/api/core/bitstreams/7083c3f2-81ee-48e6-a525-c9fe4b56d5e7/content

11. Nota Técnica do Dieese: Tempo de trabalho e tempo de descanso: luta histórica

A redução da jornada é pauta histórica porque o controle do tempo sustenta a lógica de exploração. Enquanto empresas buscam ampliar horas e ritmos para elevar lucros, trabalhadores lutam por mais tempo livre. O debate ganhou novo fôlego com o movimento VAT (Vida Além do Trabalho), que defende o fim da escala 6x1 e alerta para os impactos das jornadas longas na saúde e na vida familiar.

https://www.dieese.org.br/notatecnica/2025/notaTec286Jornada.pdf