Companheiro(a) metalúrgico(a) da Renault, neste sábado dia 8 de agosto, finalmente conseguimos fazer um PROTOCOLO DE ENTENDIMENTO para término da greve em virtude das demissões. Também estabelecemos um compromisso de ACORDO de quatro anos. Veja o resumo do protocolo nas próximas páginas. Portanto leia com atenção, analise e compareça nesta segunda, dia 10, às 14h, na rotatória para nova assembleia! Até lá!

- Readmissão dos 747

Após aprovado em assembleia todos os 747 serão considerados readmitidos sem prejuízo salarial

- Dos dias parados

A empresa paga todos os dias da greve (os de julho junto com o vale) e desconta 1 dia por mês

- Criação de PDV para público excedente

Após aprovação da proposta estará aberto PDV até 20/08 para todos os trabalhadores da área fabril com um incentivo de seis salários nominais e demais direitos

- Manutenção dos empregos e flexibilidade 

Serão instituídas as seguintes ferramentas:

A - MP 14020

B - DNTs até 12 por ano conforme condições atuais

C - LAY-OFF para toda a fábrica ou setor por até 8 meses com garantia de 85% do salário líquido do empregado

D - REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO de no máximo seis meses ou 18 dias de trabalho, garantindo 85% do salário bruto do empregado

- PPR (2020 a 2023)

A - DO VOLUME: 353 mil veículos ano, sendo compensados mil veículos por dia de redução de JORNADA e SALÁRIO se a ferramenta for utilizada no ano;

B - DO VALOR: 2020=R$ 26,5 / 2021=R$ 27,0 / 2022=R$ 27,5 / 2023=R$ 28 mil

C - DO ADIANTAMENTO 2020=R$ 8,5 / 2021=R$ 13,5 / 2022=R$ 13,750 / 2023=R$ 14,0

- Novo Produto

Se a empresa viabilizar a vinda de nova linha produto fica acordado mais as seguintes condições:

A -TERCERIZAÇÃO: Poderá discutir com o Sindicato até 175 postos ou cargos por turno a partir de 01/09/22

B -TABELA SALARIAL: Sofrerá ajuste de 20% para os novos contratados

- Da assembleia

A - Será realizada assembleia para aprovação do PROTOCOLO em seguida será aberto para votação através do www.votasmc.com.br/renault

B -Todos os trabalhadores sócios e não sócios poderão VOTAR para fazerem parte do ACORDO

C -Os trabalhadores que não conseguirem votar deverá fazer sua adesão ao Acordo Individualmente

D - A abertura da votação começa após realização da assembleia e termina as 14h de terça ou até que atinja 80% dos votantes possíveis

E - A APURAÇÃO E DIVULGAÇÃO SERÁ FEITA PELO FACE E YOUTUBE DO SINDICATO a partir das 14h de terça-feira (11)

- Da volta ao trabalho

Sendo aprovado pelos trabalhadores através do VOTASMC, a volta se dará a partir de quarta-feira (12) no primeiro turno, com exceção dos 747 que ficarão aguardando, mas recebendo salário até fechamento do PDV

- Abono salarial

Apesar do Aumento do PDV fica mantido pagamento de R$ 2.500,00 para todos os trabalhadores junto com o pagamento do adiantamento da PPR em 21/08/20

- Reajuste da data-base

A - Reajuste pelo INPC em 2022 e 2023

B - 2020 e 2021 reajuste trocado   pelo ABONO

CLIQUE AQUI E VEJA O PROTOCOLO DE ENTEDIMENTO NA ÍNTEGRA.