Metalúrgicos de várias empresas da Grande Curitiba já conquistaram os acordos com importantes avanços, principalmente no que se refere a recuperação do poder de compra.

Na unidade da empresa de serviços Moura, localizada dentro da Volvo, na Cidade Industrial de Curitiba, o pensamento dos trabalhadores não é diferente.

Em votação secreta coordenada pelo SMC na porta de fábrica, com a presença do RH, os 11 companheiros(as) presentes na assembleia reprovaram a proposta da empresa, definiram uma contraproposta(veja abaixo) e deram prazo de 48h.

Vale mercado

- R$ 1.000,00

(Proposta da empresa reprovada: Reajuste de R$ 75,00 para R$ 200,00)

Reajuste salarial

- Reposição da inflação (INPC) + 2% de aumento real em 01/12/25 para todos os funcionários

(Proposta da empresa reprovada: INPC + 0,5% de ganho real)

Auxílio Combustível

- R$ 650,00 para todos trabalhadores em cartão específico, no mínimo com uma semana antes da utilização

(Proposta da empresa reprovada: elevação de R$ 300,00 para R$ 400,00)

- R$ 50,00 para os dias de horas extras, em cartão específico sempre antes da hora extra

(Proposta da empresa reprovada: elevação de R$ 15,00 para R$ 30,00)

Os diretores sindicais vão encaminhar, juntamente com a carta de 48h, a pauta de reivindicação à direção da Moura e aguardam um retorno para que retomem o diálogo na mesa de negociação, com o objetivo de construir um acordo justo para os metalúrgicos.

Plano de saúde

A proposta apresentada pela empresa contempla também a manutenção do plano de saúde atual, com subsídio de 50%. A Moura também se compromete em avaliar outras opções disponíveis na região, “como já está em andamento, buscando alternativas que ampliem cobertura e qualidade”, segundo proposta enviada ao Sindicato.